堅持以人為本，尊重每一位員工，尊重員工的個人意愿，尊重員工的選擇權利，更尊重員工的創造力；所有員工在人格上人人 平等，在發展機會上人人平等；提供良好的環境，營造和諧向上的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關系。
工作類型：全職
工作地點：北京
崗位職責：
1、全力協助項目經理，確保項目全周期高效運轉，達成質量與效率雙重目標；
2、參與政府以及企業雙碳項目前期調研以及相關資料的收集；
3、深度參與碳達峰、零碳園區、企業碳中和等咨詢項目，承擔從調研、報告撰寫到申報全流程工作；
4、依據國家標準與行業規范，執行重點企業碳排放數據核查，完成數據核驗、報告編制及問題反饋，確保核查結果真實可靠、符合監管要求；
5、負責綠色集成項目、綠色園區、綠色產品等申報工作；
6、聚焦碳減排領域熱點問題，開展專項課題研究，輸出研究成果，為項目實施提供技術支撐與創新方案；
7、實時跟蹤國內外雙碳政策動態，提煉政策要點與行業趨勢；參與國家、團體、行業標準制定，推動行業規范化發展；
8、持續追蹤節能低碳領域新技術、新設備、新方法，建立技術信息庫，分析技術應用場景與價值，為項目技術創新提供決策依據；
9、積極參與 “低碳” 領域跨部門、跨項目協作，主動承擔臨時性、突發性工作任務，保障部門整體目標實現。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷，環境科學、生態學、能源與動力工程、氣候變化等碳中和相關專業優先；985/211院校或QS前200海外院校畢業生同等條件下優先考慮；
2、學習能力：持續跟蹤雙碳政策動態，快速掌握行業新標準；抗壓能力：適應項目周期壓力，能同時處理2個以上并行項目；協作能力：溝通協作能力強者優先；
3、優秀的報告撰寫能力，能夠高質量完成項目報告及方案編制；熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備良好的數據分析能力。
晉升路徑：
項目經理助理 → 項目經理 → 部門副經理（高級項目經理） → 部門經理
薪資福利：
1、薪資面議（具有競爭力的薪資+績效獎金）；
2、五險一金、帶薪年假、法定節假日；
3、年終獎、過節福利。
聯系方式：
1、聯系人：周女士
2、聯系電話：010-64227440
3、請將您的簡歷投遞指定郵箱：zhou.yiyuan@kejicc.com,郵件標題請注明“應聘崗位+姓名”，經公司用人部門初審之后，合格者將進入后續面試程序。
4、公司地址：北京市朝陽區和平里街道東土城路8號林達大廈A座17層CD
5、公司網址：m.fizzdom.com
工作類型：全職
工作地點：北京
崗位職責：
1、負責碳核查、溫室氣體清單編制、應對氣候變化規劃、達峰行動方案、碳足跡評估、零碳工廠建設、能源審計、節能診斷、節能評估、碳中和規劃等項目的全流程執行；
2、主導零碳園區、碳盤查、碳資產管理等咨詢報告的的技術審核與優化；
3、搭建并管理項目團隊，確保項目按時、高質量交付。
4、提供雙碳領域的技術支持，協助客戶制定綠色制造體系評價、綠色診斷、雙碳規劃、可持續發展方案等；
5、跟蹤國內外雙碳政策動態，撰寫原創文章。
任職要求：
1、碩士學歷，或本科學歷并具備中級以上職稱，專業不限。
2、兩年以上碳排放、綠色低碳、節能環保等相關領域工作經驗；具備獨立或帶領團隊完成項目的經驗，熟悉碳核查、碳盤查、綠色制造體系評價等工作流程；
3、有地級市以上雙碳規劃、綠色發展、區域或行業發展規劃課題研究經驗者優先；具備CDM（清潔發展機制）或CCER（中國核證自愿減排量）項目開發經驗者優先。
4、具備良好的職業道德和團隊合作精神，能夠在高壓環境下高效工作；具備較強的學習能力，能夠快速掌握行業最新政策和技術動態。
5、需通過公司內部組織的專業技能考試（筆試）。
晉升路徑：
項目經理 → 部門副經理（高級項目經理） → 部門經理
薪資福利：
1、薪資面議（具有競爭力的薪資+績效獎金）；
2、五險一金、帶薪年假、法定節假日；
3、年終獎、過節福利。
聯系方式：
1、聯系人：周女士
2、聯系電話：010-64227440
3、請將您的簡歷投遞指定郵箱：zhou.yiyuan@kejicc.com,郵件標題請注明“應聘崗位+姓名”，經公司用人部門初審之后，合格者將進入后續面試程序。
4、公司地址：北京市朝陽區和平里街道東土城路8號林達大廈A座17層CD
5、公司網址：m.fizzdom.com